Mon approche repose sur une méthodologie structurée, permettant d’assurer un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque organisation :
1. Diagnostic :
Au travers d’entretiens, d’observations et l’étude des pratiques internes, j’identifie les freins, opportunités et axes d’amélioration en matière d’inclusion et d’accessibilité.
2. Rédaction d’un bilan :
À partir du diagnostic, je rédige un bilan clair, synthétique et argumenté, mettant en lumière les forces, points de vigilance et leviers de transformation.
3. Proposition de solutions :
Je formule des recommandations concrètes et adaptées à vos réalités : aménagements, outils, actions de sensibilisation.
5. Suivi :
Un suivi régulier est assuré pour ajuster les actions si nécessaire et garantir la bonne appropriation des outils.
6. Évaluation :
En fin de mission, j’évalue l’impact des actions menées, via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs afin de mesurer les progrès accomplis et d’identifier les axes d'amélioration à moyen et long terme.