Confidentialité
Je garantis la confidentialité des échanges et données recueillies. Cette discrétion est essentielle pour créer un espace de confiance et favoriser des échanges sincères et constructifs.
Écoute des personnes concernées
Je m’appuie sur les savoirs et vécus des personnes concernées. Leur parole est centrale, reconnue comme experte, et guide l’ensemble de la démarche. L’inclusion ne se fait pas "pour", mais avec.
Démarche globale
Je veux déconstruire les logiques validistes (les normes qui excluent ou invisibilisent les personnes en situation de handicap). Mon approche est inclusive, c’est-à-dire qu’elle prend en compte la diversité des vécus et des identités. Elle est aussi intersectionnelle : elle considère l’impact croisé des discriminations liées au genre, à la classe, à l’origine, à l’orientation sexuelle, etc. pour construire des réponses justes et adaptées.